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Comment mettre en place une couverture collective au sein de votre entreprise ?

Bénéficiez de l’accompagnement de nos experts

Mettre en place une couverture collective pour les salariés de votre entreprise peut s’avérer complexe : écoute et recensement des besoins de tous les acteurs de l’entreprise, connaissance de la protection sociale et de son fonctionnement, recherche de prestataires, temps nécessaire à l’analyse et la négociation, information des salariés…
Faites-vous accompagner par un expert Harmonie Mutuelles !

La protection sociale au cœur de nos priorités

L’offre de soins évolue constamment pour nous apporter un maximum de confort de vie, et chacun de nous souhaite légitimement en profiter. Or, les dépenses de santé augmentent inexorablement, tandis que les taux de remboursements de l’Assurance Maladie diminuent, laissant une part importante des frais à la charge des assurés. Faute de moyens, certains renoncent aujourd’hui à se faire soigner.

La mise en place d’une couverture collective dans les entreprises prend tout son sens en compensant les niveaux insuffisants prévus par les régimes obligatoires. Cette démarche, lorsqu’elle résulte d’une volonté de l’ensemble des acteurs (employeurs, organisations syndicales et salariés), s’affirme comme un vrai projet d’entreprise, une démarche de politique et de dialogue social.

Le Service Relations Partenaires vous accompagne

Conscient de l’importance d’une couverture collective pour les salariés, Harmonie Mutuelles a créé un pôle de compétences et un accompagnement dédié aux représentants des salariés et employeurs : le Service Relations Partenaires. Spécialiste de la protection sociale collective, ce service proche de votre entreprise et de votre métier vous apporte toute son expertise.

Avec vous, le Service Relations Partenaires analyse vos attentes et vos contraintes. Il vous conseille pour vous aider à faire rapidement le meilleur choix pour les salariés et l’entreprise, et vous soutient dans la conduite des négociations. Enfin, il vous accompagne dans la mise en place et le pilotage paritaire du contrat. Dans un climat de partenariat et de confiance, ce dispositif privilégie la transparence dans les échanges à tous les niveaux.

Des services à votre disposition

Valoriser les compétences des représentants des salariés et des employeurs fait également partie de la mission du Service Relations Partenaires Harmonie Mutuelles.

Nos experts organisent pour vous des réunions d’information sur la protection sociale en entreprise, son actualité, son fonctionnement, et l’ensemble des sujets en lien avec la protection sociale complémentaire.

Nous proposons également des supports d’information sur la protection sociale, tels que la lettre d’information aux entreprises, le baromètre santé, le mémento social, les guides : « impacts de la loi Fillon », « ANI », « guide des négociateurs ».

Nous nous engageons à vos côtés dans une démarche de prévention santé adaptée à votre secteur d’activité, et en réponse aux besoins des salariés : stress au travail, santé et alimentation, dépistages visuels, contrôles glycémiques…

Enfin, nous apportons notre collaboration à l’information des différents acteurs de l’entreprise en participant aux bureaux, assemblées générales et congrès, sous la forme d’un stand Harmonie Mutuelles, d’une intervention en tribune sur un thème défini, ou en animant une action de prévention ciblée…