Offres entreprises

Dans une économie en perpétuel mouvement, l’entreprise doit sans cesse conjuguer solidité et flexibilité.
Petite structure ou grand groupe, Harmonie Mutuelles met en œuvre une véritable démarche de partenariat afin d’offrir à chaque entreprise sa solution à la fois globale, durable et personnalisée.

Une approche globale

Votre entreprise a des besoins multiples ? Harmonie Mutuelles propose une large gamme de solutions pour faire face à la diversité des situations :

Une complémentaire santé qui s’adapte aux besoins et spécificités de chaque entreprise…


  • Entreprises de moins de 50 salariés : Harmonie Santé Entreprise.

    Une offre modulaire qui permet de choisir ses modules de frais médicaux, hospitalisation et optique/dentaire parmi 6 niveaux de protection, et donne la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire optionnelle. Un maximum de souplesse et de garanties pour protéger la santé des salariés !
  • Entreprises de plus de 50 salariés : solutions sur mesure.

    Des garanties santé complètes et innovantes, adaptées à l’activité des entreprises et au profil de leurs collaborateurs, tout en répondant à leurs attentes en matière de budget.

…et des garanties spécifiques


  • Des garanties santé répondant aux besoins spécifiques des personnes en état de handicap,
  • Des offres proposent la protection sociale pour les collaborateurs étant amené à partir en mission à l’étranger (Harmonie Missions, Harmonie Expatriés).

Une solution durable

Proposer une solution durable, c’est offrir toujours plus d’avantages à l’entreprise, lui permettant  de bénéficier :

  • D’un budget préservé, grâce à un tarif réellement compétitif porté par un cadre fiscal et social avantageux,
  • De dépenses maîtrisées, grâce à un pilotage au plus juste des régimes et l’accès au réseau d‘opticiens agréé Kalivia,
  • D’un accompagnement social, fiscal et juridique permanent, pour mieux s’adapter à un environnement complexe et évolutif, grâce à des experts en protection sociale et un dispositif de communication et de veille,
  • D’une mise en place simple et rapide, valorisant les régimes grâce à des outils d’information opérationnels et efficaces (réunions, notices, emailings, intranet…),
  • D’une politique sociale dynamisée, grâce à un contrat collectif qui stimule la motivation et la fidélité des collaborateurs.

Un accompagnement personnalisé

Grâce à une véritable démarche de partenariat, nous accompagnons chaque entreprise dans la mise en œuvre et le pilotage du contrat, notamment par :

  • L’audit de la situation de l’entreprise,
  • L’écoute et la mesure des besoins et des contraintes de l’entreprise,
  • La proposition d’une offre complète et personnalisée,
  • Le soutien dans la conduite des négociations, pour faciliter le dialogue social,
  • Le suivi régulier du contrat et de son évolution.

Notre vision de la santé en entreprise, c’est aussi…

Prévention Santé Entreprise, des offres de prévention santé (stress, tabagisme, mal de dos…) intégrées à nos garanties ou en approche personnalisée, pour ne pas rester seuls face aux problématiques santé en entreprise.